Trưởng Phòng Kinh Doanh (Bất Động Sản - Quận 7)

Công ty Cổ phần Dịch Vụ Bất Động Sản Danh Khôi

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh của phòng – theo kế hoạch mục tiêu của phòng, Công ty đề ra.
- Đề xuất với GĐKD/GĐCN các giải pháp kinh doanh nhằm đạt doanh số.
- Nghiên cứu thị trường, phát triển khách hàng theo kế hoạch Công ty đề ra.
- Theo dõi thúc đẩy từng nhân viên/nhóm kinh doanh thực hiện theo kế hoạch Công ty đặt ra
- Động viên, thúc đẩy tạo động lực để nhân viên hoàn thành nhiệm vụ.
- Chịu trách nhiệm và Báo cáo cho GĐKD/GĐCN tình hình hoạt động kinh doanh của phòng.
- Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có.
- Đào tạo nhân viên trong phòng.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên (ưu tiên các ngành QTKD/Marketing/Kinh tế hoặc CNTT)
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Có tố chất kinh doanh, có khả năng tổ chức, lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên tốt
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng, khai thác, sử dụng internet tốt
- Có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt, giọng nói chuẩn, dễ nghe, chịu được áp lực công việc cao

Phúc lợi công việc

- Lương + mô tả công việc: trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
- Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….)
- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi theo chính sách là nhân viên của công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ……….
- Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Được nâng lương định kỳ hàng năm
- Chương trình nghỉ mát hàng năm dành cho CBNV với các tiêu chuẩn và dịch vụ 4, 5 sao tạo điều kiện cho NV nghỉ ngơi, thư giản sau thời gian làm việc vất vả.
- Du lịch hàng năm (nước ngoài, trong nước), khám sức khỏe tổng quát theo quy định ,
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật